Grupo Azulaya, Inserción Laboral y Desatascos Jumbo hoy en 5 días contigo

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"Somos las personas que vamos a hacer que tu propiedad gane más valor” palabras de Lorena Tavío, CEO de Grupo Azulaya, quien nos habló sobre la segunda edición de "Inmersión Azulaya" , que tendrá lugar los días 24 y 25 de noviembre.

"Una experiencia gratuita de 2 días para personas que quieren emprender con alma y estructura"
En Azulaya creen que para crecer en el sector inmobiliario necesitas mucho más que técnica: necesitas visión, mentalidad, estrategia y un equipo que te acompañe en cada brazada.

 

 

La inserción laboral de las personas migrantes en Canarias está siendo frenado por un obstáculo burocrático: la imposibilidad de inscribirse en el Servicio Canario de Empleo (SCE), un requisito indispensable para poder ser contratadas por las empresas de inserción, incluso cuando ya cuentan con permiso de trabajo en vigor. Esta situación, denunciada por la Asociación Incluye, fue el tema central de la jornada ‘Creación de estrategias para la inserción sociolaboral de personas migrantes’, celebrada en el Convento de las Dominicas de Teror, que reunió a representantes de la Administración, del Tercer Sector y del ámbito empresarial. “Tenemos la oferta de empleo y la persona con permiso… pero no podemos contratarla. La migración es en este momento una oportunidad. LLegará el momento en que lo tendremos que hacer por necesidad. No olvidemos que esa persona tan maja que acompaña a tu abuela,  quecuida a tu hija, que recoge los plátanos y qué pinta tu casa es migrante. Hay que humanizar la migración”, indicó Nieves Ramos, coordinadora del Espacio Sostenible Verode de la Asociación Incluye, que impulsa oportunidades de trabajo digno para personas vulnerables en Gran Canaria. Con ella hablamos en directo.

Recibimos en los estudios Antonio Uche a Juan Carlos, Arraiz, encargado técnico de Desatascos Jumbo con el que compartimos un ratito muy inspirador. (foto portada)
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